浙宝价值观
您当前位置: 走进浙宝   >  浙宝价值观

浙宝电气崇尚做产品就是做人的理念,坚持产品来自人品。长期以来一直“以人为本,立德为先”。在管理上体现“尊重人、理解人、关心人、教育人”的思想,关注人的全面发展,提高人的综合素质。坚持“以制化人,以文化心”。按照“策划、程序、修正、卓越”的工作精神,认真执行以技术标准、管理标准、工作标准为主体,“凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有据可查,凡事有人监督”。
        
公司在力求社会价值最大化的基础上,谋求自身发展的利益。追求诚信效益,实现企业价值。在实现企业价值的同时,员工个人价值也得到了体现。重视员工的精神所求,实现员工的理想、共创企业的愿景,是浙宝电气企业文化的基石。
        
浙宝电气重视学习培训,培育先进文化。公司在注重员工的学习培训,强化职工的使命感与团队精神,培育先进的企业文化,坚持以文化手段培养员工与企业“同命运,共患难”的情感,从而最大限度地调动员工的积极性,激发员工的学习与工作热情,推动企业不断发展。

 

1、企业文化的核心

 产品就是人品

2、企业目标

 成为中国最优秀的高低压成套开关设备制造商;追求员工和公司利益与价值的最大化,员工与企业共同发展。

3、企业信念

 人才与技术是企业成长的源动力。

4、企业精神

 团结拼博、敬业开拓、严谨务实、诚信高效。

5、企业价值观

1)员工

员工是我公司最大的财富,员工的智慧、创新的能力、专业的品质是我们开创事业取之不竭的资源。

2)价值

追求完美的专业精神、至诚和善的合作理念、科学严谨的敬业品格是浙宝人不断努力进取的价值取向。

3)利益

在力求社会价值最大化的基础上,谋求自身发展的利益。

4)工作信条

守时就有信誉、认真就有质量、严谨就有服务、服从就有团队。

6、文化理念

 重视员工的精神所求,实现员工的理想、共创企业的愿景,是我们企业文化的基石。

 我们重视企业伦理与职业发展的融合,物质与精神共存是我们孜孜不倦的永恒的主题。

7、管理目标

 在管理规范化、决策明晰化、运作流程化的基础上达到合心、高质、高效、系统。

8、 人才
       坚持“以人为本”的思想,尊重知识、尊重人才,追求公司与员工的共同发展,不断提高员工的专长技能与综合素质。

9、 质量

 质量价值观:质量是浙宝人的生命  长命的质量

10、环境

 环境理念:环境管理,从我做起,保护家园,造福社会。
       
环境方针:全员参与,持续改善,治理污染,预防为先,废物利用,节约资源,尊纪守法,确保安全。